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共筑教育事业发展同心圆——土建学院党委创建“全国党建工作标杆院系”纪实

时间:2020年07月02日    编辑:林丹虹    来源:土建学院     浏览次数:

每一次奋进,都有党组织的高扬旗帜,凝聚蓬勃力量。每一次收获,都有共产党员初心不渝,砥砺奋勇前行。2018年,根据教育部办公厅《关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》和浙江省委教育工委有关工作安排,经资格审查、专家通讯评审、教育部党建工作领导小组成员单位集中审议、结果公示,全国共遴选产生了10个党建工作示范高校、100个党建工作标杆院系、559个党建工作样板支部。浙大宁波理工学院土木建筑工程学院党委入选首批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位。

近年来,浙大宁波理工学院土木建筑工程学院各级党组织和广大党员守初心、担使命,通过全国党建工作标杆院系培育,发挥引领带动作用,推动学院党建全面提质创优,为探索学院特色发展道路提供坚强的组织保证。

值此“七一”党的生日,浙大宁波理工学院土木建筑工程学院党委通过上好一堂党课、召开一次建党纪念大会、举办一次微型党课展示活动、开展一次主题大讨论、共过一次主题党日、开展一次慰问关爱活动、宣传一批优秀党建工作品牌等“七个一”纪念活动来增强师生党员的责任感、使命感,牢记党员身份、规范党员行为、增强党性修养、牢记宗旨观念。

近年来,土木建筑工程学院党委在“一点三圆”的总体党建框架下,以政治建设为同心圆点,画好“育人同心圆”、“责任同心圆”、“党群同心圆”。

一、抓实政治建设,“三个坚持”画好“同心圆点”

1、坚持思想引领不断线。坚持党的初心教育和办学初心传承不断线。深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育,旗帜鲜明以习近平新时代中国特色社会主义思想指导师生、凝聚师生。组织党员干部、支部书记重走浙大西迁路,开展“我的湄潭情”主题系列讲座、交流会。

2、坚持机制建设挺在前。突出顶层设计,健全制度体系,成立校院两级标杆建设领导小组,分解“双创”建设目标为39项具体工作。落实党政联席会议、党委委员会议议事规则等党委工作制度,形成《党委工作制度汇编》,设立学术委员会等9个民主议事工作委员会,充分发挥民主集中制制度优势,提高决策科学化水平。

3、坚持意识形态筑防线。筑牢制度防线和管理防线,加强政治把关,织密意识形态工作责任体系网,签订“双向责任书”,落实人才引进“双签”制度,加强教材选用意识形态审核。疫情防控期间,成立线上教学领导小组、指导小组,落实学院领导干部每周听课制度。

二、抓实思想建设,“三个聚焦”画好“育人同心圆”

1、聚焦理论武装,打造学习型党组织。坚持干部带头学,党员轮训学。进一步完善党委理论学习中心组学习制度,制定学习计划,设立每周五教职工学习日。党员领导干部带头讲党课,年均讲党课6次。各党支部、学习小组不间断开展“礼赞新中国成立70周年”、走进南湖革命根据地、“我的政治生日”等系列主题党日活动。

2、聚焦网络阵地,发挥网络思政功能。疫情期间,重点推进“学习强国+”,加强指尖学习力、屏幕凝聚力、砼话传播力,实现每人日均学习积分20分,日活跃度超过90%。开展微型党课竞赛,形成“初心砼行”、“土建战疫”系列视频集。

3、聚焦立德树人,突出土建特色文化育人。学院党委围绕“八一两室”,打造“一约”(书记有约),师生面对面交流学业、职业成长等学生关切的问题;“一书”(先锋任务书),发布7项先锋任务,师生党员亮身份、做表率;“一案”(学困生帮扶方案),教工党员一对一精准帮扶学困生,累计帮扶100余人;“一课”(土木论坛),知名教授、专家做客论坛,以工匠精神引领课程思政;“一汇”(砼声汇),汇聚师生强音,讲好土建故事,诠释土建力量,提升专业自信;“一节”(DMB携手登攀节)连续开展15年,一二课堂联动,科研、竞赛项目蓄水池成效凸显,形成浓厚的学术氛围;“一号”(NIT魅力土建)微信公众号、“一厅”(土建文化大厅),形成网上网下文化育人阵地耦合互动。还有精心搭建的初心工作室,线上线下为学生解决心理困难;“甬尚雷锋”书记工作室,“雷锋视界”汇聚42名社会公益先锋,“青益工程”孵化管理近20项实践项目。

三、抓实组织建设,“三个夯实”画好“责任同心圆”

1、夯实党支部“两化一特色”建设,打造有力“神经元”。加强支部工作队伍建设,建设标准化党支部。设置专职组织员,规范完成各支部换届,教师党支部书记“双带头人”实现100%;教工党支部建在研究所上,确立支部书记具有召集、主持所务会职责,形成一套规范化、科学化、可复制、可推广的支部工作制度汇编。规范党支部书记抓党建第一责任人述职,汇编成《年度述职报告集》,制定《党员档案材料规范》、《党支部党建联系人工作规范》等工作规范,形成党员发展制度汇编。

2、夯实党建阵地三联建设,打造品牌党组织。建立党团品牌联创、亮显工程联动、校社阵地联建机制,成立“甬尚雷锋”书记工作室,发挥“党建引领核心价值实践功能,累计开展先锋论坛16期,形成实践成果一册。持续巩固“党员旗帜工程”,开展党员挂牌14年,加强教工党支部阵地亮显,推出“入党积极分子”挂牌工程。主动融入地方党建,共建“高校党建联盟”。

3、夯实全面从严治党延伸基层,持续提升组织力建设。加强廉政风险防控、强化纪律意识。设立纪委,定期开展廉政谈话,持续开展“党风廉政月”系列活动,“清正教风”、“诚信考试”等倡议活动,制定教师履行课堂第一责任人职责清单。

四、抓实党建引领,“两个强化”画好“党群同心圆”

1、强化党建事业融合发展,紧抓发展机遇。学院坚持“党建+”工作理念,在学校转设公办院校之际,坚实竖起“向党员看齐、对党员监督、有困难找党员”的思想旗帜,凝心聚力共筑学院事业发展同心圆。“双创”期间,师资队伍建设成果丰硕,教学质量进一步巩固提升,学院人才培养质量得到检验,学科建设走在学校院系前列,科研水平明显提升。先后荣获省高校党建“双百示范”工程项目、省教育厅先进基层党组织、“甬城育人先锋”基层党建工作示范点、市模范集体等荣誉称号。

2、强化统一战线,密切联系群众。用好群众路线这一法宝,设立“院长书记接待日”,关注师生思想动态和现实状况;团结好党外知识分子,广泛接受民主管理与监督,将全院师生紧密团结在党组织周围,形成“党群同心圆”,支持群团组织独立自主开展工作,发挥好桥梁和纽带作用。

土木建筑工程学院党委将始终围绕立德树人这一根本任务,持续对标“双创”建设要求,继续加强阵地建设、示范引领、理论研究,进一步推进学院事业高质量发展。

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